中小企業労働環境向上助成金 - 坂本社労士のブログ - 千葉市の社会保険労務士事務所【STI人事労務コンサルタント】

「対象事業主」

雇用管理制度（評価・処遇制度）（研修体系制度）の導入を行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業主に対して助成します

注）健康・環境・農林漁業に関係する建築物を建築している建設業、関係する製品を製造している製造業、関係する事業所と取引関係がある企業、関係する技術開発を行っている企業等も対象事業主になります

「助成金の概要」

（評価・処遇制度）：評価・処遇（キャリアパス）制度の導入、昇進・昇格基準の導入、賃金体系の導入、諸手当制度の導入等

（研修体系制度）：新人研修、中堅社員研修、幹部社員研修の構築と実施

（助成額）：評価・処遇制度→40万円、研修体系制度→30万円

難しい制度や教育を行う必要はありません。企業に合わせた制度をお話を伺いながら作成して行きます。御気軽にご連絡ください

「介護福祉機器等助成」

介護関連事業主には「介護福祉機器等助成」が利用できます。移動用リフト、自動車用いすリフト、座面昇降機能付きいす等購入費用の１／２（上限300万円）が支給されます