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顧問契約
顧問契約とは、一定の報酬にて御社で非常勤の社会保険労務士を持つことができる契約です。社会・企業の変化に対応するよう契約は、原則1年単位とし、その都度見直しいたします。
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退職金制度コンサルティング
中小企業でも80％以上の企業は退職金できていますが、創業時に作ったままであり、何の見直しも行われずに勤続年数に応じた退職金の支払いを決めている企業が多いようです。
大きく社会情勢や経済状況が変化しています。企業の規模や経営状況に合わせた退職金制度の再構築がお勧めです。
労務監査コンサルティング
労働監査とは、企業の人事・労務管理の現状について、労働基準法などの労働法令に違反していないか等、諸規定及びその運用方法を中心に確認する作業のことを言います。
安全衛生コンサルティング
安全衛生教育はスタッフの就業時に必要な安全衛生に関する教育を実施します。労働災害の防止のために極めて重要な教育です。お客様の設備や環境に合わせて教育を行います。
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